BANCO DE CANDIDATURA GESTION DE INDUSTRIAS CREATIVAS [1314.CO.PA.02]

  • Localización: LCI Bogotá
  • Código de empleo: 1314
  • Número de empleos disponibles: 1
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INTRODUCCION
Con presencia actualmente en 5 continentes, LCI Education Network tiene 22 campus en 11 países y cerca de 1500 empleados ofreciendo formación a más 10.000 estudiantes en el mundo cada año. De un país al siguiente, LCI Education favorece la armonización de sus programas, los cuales cuentan con flexibilidad y el mejor control de calidad de sus servicios con un profundo respeto hacia las distintas culturas con quien ésta trabaja.

DESCRIPCION
Horario: Variable
Tipo de contrato: Cuatrimestral
Salario: Pendiente por definir
Fecha de inicio: (pendiente por definir)

RESUMEN DE LA FUNCION
Nuestro docente LCI, Es guía, moderador, facilitador, mediador y también un participante activo en el crecimiento de nuestra organización. Apoyado en las metodologías constructivista y del aprendizaje significativo logra alcanzar los objetivos de calidad, uno de nuestros valores principales. Estos factores construyen un clima afectivo, armónico, de mutua confianza, que ayuda a que los estudiantes se vinculen positivamente con el conocimiento y en especial, con su proceso de aprehensión. En consecuencia, el docente LCI actúa como intermediario del conocimiento en el proceso de enseñanza-aprendizaje, donde el desarrollo de Competencias en los estudiantes es un factor fundamental. El docente para el programa de Gestión de Industrias Creativas debe tener conocimientos  en:

• Gestión de industrias creativas o gestión de industrias culturales
• Diseño Estratégico.
• Amplio conocimiento del mundo de la creatividad
• Entender el contexto de las industrias creativas y la economía naranja
• Haber trabajado en el mundo de la creatividad entre 5 y 10 años
• Entender el diseño como una herramienta estratégica para crear valor.

Adicionalmente se requiere que el docente para el actual programa cuente con la experiencia laboral en entidades relacionadas con creatividad, publicidad, industrias creativas o consultoría en diseño estratégico.


RESPONSABILIDADES
Las funciones de los docentes se agrupan en tres aspectos:
a) Docencia, atención y asesoría de estudiantes.
b) Investigación y creación artística
c) Desarrollo institucional.

1. Programar, desarrollar y orientar cursos y seminarios en el área asignada, con altos estándares de calidad y dedicación.
2. Prestar consejería académica y asesoría a los estudiantes.
3. Participar, de acuerdo con su dedicación, en programas de investigación.
4. Participar en el diseño de medios complementarios de la docencia tecnológica, así como en la elaboración de objetivos, textos u otros elementos de difusión y formación.
5. Participar, de acuerdo a su dedicación, en programas interdisciplinarios de educación continuada.
6. Realizar y emitir conceptos sobre los procesos de autoevaluación.
7. Las demás que establezca en coherencia al desarrollo de cada Programa de la Institución.

REQUISITOS
De acuerdo a su formación y experiencia laboral el docente puede aplicar a las siguientes categorías o escalafón:
CATEGORIA A - Docente Instructor
1. Titulo Técnico Profesional
2. 2 años de estudios universitarios
3. 6 meses de docencia o diplomado en Docencia en Educación Superior

CATEGORIA B - Docente Asistente
1. Tecnólogo o 3 años de estudios universitarios
2. 2 años de experiencia laboral en el área de su formación
3. 1 año de experiencia docente o diplomado en Docencia en Educación Superior

CATEGORIA C – Docente, Asociado
1. Profesional con título universitario
2. 3 años de experiencia laboral en el área de su formación
3. 3 años de experiencia docente y/o Especialización en el área de su formación y/o Maestría en el área de su formación

CATEGORIA D - Docente Titular D1
1. Profesional con título universitario
2. Especialización o Maestría en el área de su formación
3. 4 años de experiencia laboral en el área de su formación
4. 5 años de experiencia docente más participación en proyectos de docencia e investigación

CATEGORIA D - Docente Titular D2
1. Profesional con título universitario
2. 4 años de experiencia laboral en el área de su formación
3. 15 años de experiencia docente más participación en proyectos de docencia e investigación

PERFIL  BUSCADO
El docente de  LCI es una persona que trabaja con autonomía. Es eficiente en sus labores; con sus conocimientos y valores desarrolla las diferentes competencias educativas con creatividad y dinamismo.

BENEFICIOS
• Empresa internacional desde más de 50 años en el área de la formación
• Empresa con un continuo crecimiento y desarrollo internacional.
• Posibilidades de desarrollo profesional
• Infraestructura de trabajo y equipo moderno.
Si usted cumple con los requisitos para éste perfil puede dejar su Hoja de vida o CV.  Una vez revisada esta información nos estaremos comunicando. 

 

 

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